Vous êtes un professeur ou un surveillant de l’éducation nationale à la recherche d’une mutuelle performante à prix intéressant pour couvrir vos soins santé et ceux de vos ayants droit ? Pour les enseignants de privé, opter pour le contrat santé proposé par l’employeur est obligatoire. En revanche, les enseignants de l’État, c’est-à-dire du secteur public, ont le choix entre une mutuelle santé spécialisée, comme la CME, la MGEN, la MAIF ou la MAGE et une mutuelle santé classique. Cependant, il n’est pas toujours facile de s’y retrouver et de trouver une complémentaire santé adaptée à ses besoins et à sa situation financière, étant donné que de nombreux assureurs proposent ce type d’offres. Pour vous simplifier la tâche et vous aider à y voir plus clair, nous avons réalisé un classement des 10 meilleures mutuelles santé pour enseignants. Voici également une liste des paramètres à considérer pour bénéficier de l’assurance santé qui répond le mieux à ses attentes. Pour affiner sa recherche, l’enseignant peut utiliser le comparateur de mutuelle éducation nationale en ligne, un outil gratuit et sans obligation de souscription.
Les enseignants ont-ils l’obligation de souscrire à une mutuelle ?
Avant de vous présenter le comparatif de la meilleure mutuelle santé pour enseignant, comprendre de quoi il s’agit semble essentiel. Pour certains agents de l’éducation nationale, souscrire à une mutuelle n’est pas une obligation. Les obligations en matière de complémentaire santé différent entre un enseignant d’école privée ou un enseignant d’école publique. L’Assurance maladie ne prend en charge qu’une petite partie des postes de dépense (soins dentaires, soins d’optique, hospitalisation, soins courants) et la part de remboursement n’est pas très élevée. D’autres postes, tel que les vaccins et la médecine douce (ostéopathie, sevrage tabagique, chiropraxie) ne sont absolument pas remboursés. De ce fait, pour obtenir une prise en charge des frais de santé que la Sécurité sociale ne rembourse pas (dépassements d’honoraires, ticket modérateur ou reste à charge), la souscription à une bonne mutuelle santé lorsque l’on est un enseignant est importante. Afin de minimiser le reste à payer, de se soigner et d’accéder à des soins de qualité sans se ruiner, disposer d’une excellente couverture est primordial, que ce soit avec une formule santé classique d’une compagnie d’assurance ou une formule spécifique réservée aux fonctionnaires de l’éducation nationale.
La mutuelle santé pour un enseignant du secteur privé
La mutuelle collective de l’entreprise est obligatoire depuis le 1er janvier 2016 pour tous les salariés d’entreprise privée (Accord interbranche EPP ou Établissement d’Enseignement Privé). Ainsi, les enseignants du privé sont obligés d’adhérer à la mutuelle santé proposée par leur employeur, mis à part si ces derniers ont une dispense leur autorisant à refuser le contrat. La cotisation de la complémentaire santé du fonctionnaire doit être prise en charge à hauteur de 50% minimum par l’établissement employeur. La mutuelle d’entreprise propose les garanties minimales indispensables (panier de soin), le salarié peut donc renforcer ce socle en souscrivant à des options supplémentaires pour adapter le contrat santé selon ses réels besoins.
La mutuelle santé pour un enseignant du secteur public
La mutuelle pour un enseignant du secteur public n’est pas obligatoire, mais la souscription à une bonne couverture santé est conseillée pour obtenir la totalité des remboursements des soins médicaux. Par conséquent, les professeurs des écoles ou encore les chercheurs ne sont pas dans l’obligation de souscrire à une assurance santé en plus du régime obligatoire de la Sécurité sociale. La Mutuelle Générale de l’Éducation Nationale est le régime obligatoire des stagiaires, des fonctionnaires et des contractuels qui exercent au sein de la fonction publique, de l’enseignement supérieur et de la recherche. D’autres organismes de mutuelles spécialisés en contrat santé pour les fonctionnaires de l’enseignement public existent, comme la CEM, la MAIF et la MAGE.
Les garanties d’une excellente mutuelle fonctionnaire de l’éducation nationale
Une excellente mutuelle fonctionnaire de l’éducation nationale est celle qui répond le plus aux besoins médicaux et à la situation financière de l’agent. En fonction de la formule santé choisie, la compagnie d’assurance peut proposer plusieurs garanties et coûts différents. En règle générale, l’enseignant a le choix entre 3 à 6 niveaux de garanties. Chez les assureurs de la fonction publique, on retrouve des formules basiques, des formules intermédiaires et des formules protectrices complètes. Les meilleures offres de mutuelles pour les enseignants de l’éducation nationale incluent dans leurs contrats, la prise en charge du ticket modérateur, du séjour hospitalier, des soins dentaires, des soins d’optique, des soins auditifs, de la prévention, de l’assistance et des soins de médecine douce.
Critères pour choisir la meilleure complémentaire santé pour enseignants
Choisir la meilleure complémentaire santé pour enseignants ne doit pas se faire au hasard. Le professeur, le surveillant ou tout autre personnel de l’éducation nationale, doit prendre en compte plusieurs critères pour bénéficier d’une offre santé au meilleur rapport garantie/prix. Le souscripteur doit avant tout déterminer ses réels besoins médicaux et opter pour le volet qui correspond le mieux à sa situation pour profiter d’une garantie avec un excellent remboursement du ticket modérateur. Si celui-ci porte des lunettes ou des lentilles, il devra sélectionner en renfort le volet optique. Dans le cas où il aurait des problèmes de dents et la nécessité de mettre des couronnes, des bridges ou des implants, alors l’enseignant doit privilégier le volet dentaire. Il en va de même pour le volet hospitalisation, le volet auditif, etc. Quoi qu’il en soit, lire attentivement les conditions du contrat de mutuelle est nécessaire avant de procéder à toute souscription. Pour bénéficier d’une excellente mutuelle santé, l’agent de la fonction publique doit être attentif au rapport garanties/prix, aux taux de remboursements, aux exclusions de garantie, aux modalités de prise en charge, au délai de carence, au tiers payant, à la transmission NOEMI, aux plafonds de remboursements ainsi qu’à la zone géographique couverte.
Combien coûte le meilleur contrat d’assurance santé pour agent de la fonction publique ?
Le coût du meilleur contrat santé agent de la fonction publique varie en fonction de l’assureur choisi, mais également selon plusieurs paramètres. Le prix d’une complémentaire santé dépend notamment de l’âge et du lieu de résidence du souscripteur, des délais de carence, du type de formule sélectionnée, des exclusions de garantie et des plafonds d’indemnisation. En moyenne, l’enseignant doit compter entre 30€ et 60€ pour obtenir une bonne couverture pour soins médicaux. Les compagnies d’assurance spécialisée dans les mutuelles pour l’éducation nationale sont libres de fixer leurs propres tarifs selon les revenus perçus par le fonctionnaire de l’État. Quant aux assureurs classiques, ces derniers ne prennent pas en compte la rémunération des enseignants pour déterminer le prix du contrat.
Comment trouver une bonne mutuelle santé enseignant ?
En complément de la liste des 10 meilleures compagnies d’assurance santé pour professeur de l’éducation nationale, d’autres solutions existent pour bénéficier d’un contrat adapté à ses attentes et à son budget. Pour trouver une bonne mutuelle pour enseignant, l’option la plus simple et efficace est de comparer les offres en ligne des différents organismes assureurs. En utilisant le simulateur complémentaire santé fonction publique, l’agent de l’éducation nationale reçoit plusieurs devis, gratuits et sans engagement, ce qui lui permet de sélectionner le contrat au meilleur prix avec de solides garanties pour ses soins médicaux.
Top 10 des meilleurs assureurs santé pour fonctionnaires de l’enseignement public sur le marché français
Découvrez le top 10 des meilleurs assureurs santé pour enseignants présents sur le marché en France. Ce classement non exhaustif regroupe les offres santé au meilleur rapport garanties/prix. Ces compagnies d’assurance proposent de très bons niveaux de remboursements, de faibles délais de carence ainsi que des garanties complètes et adaptées au domaine de l’enseignement.
1 – Mutuelle d’assurance des instituteurs de France (MAIF)
La MAIF ou mutuelle d’assurance des instituteurs de France est un organisme spécialisé dans les complémentaires santé pour les enseignants de l’éducation nationale. Le contrat santé “Offre Métier de l’Éducation” inclut la garantie de Responsabilité Civile et de Défense, la garantie dommages corporels et la garantie accompagnement juridique.
2 – Crédit Mutuel Enseignant (CME)
Le CME ou Crédit Mutuel Enseignant met à disposition d’excellents contrats de santé destinés au personnel du monde de l’éducation, de la culture et de la recherche. Cette mutuelle est parfaite pour les soins santé des agents de l’enseignement public agricole, des agents de l’enseignement supérieur, des fonctionnaires d’écoles supérieures du professorat et de l’éducation (ESPE), des centres d’éducation à distances, comme le CNED ainsi que des agents territoriaux et doctorants qui sont rattachés à l’enseignement. De nombreuses formules, niveaux de remboursement et niveaux de garanties sont proposés par ce spécialiste en mutuelles pour enseignant.
3 – Mutuelle autonome générale de l’éducation (MAGE)
Le contrat proposé par la MAGE ou Mutuelle autonome générale de l’éducation est une offre complète qui inclut 4 formules (MAGE Tremplin, MAGE Sérénité, MAGE Économique et MAGE Liberté). Cette complémentaire santé est à destination de l’enseignement supérieur (recherche et innovation), de l’éducation nationale (jeunesse et sport) et des fonctionnaires qui exercent en établissement scolaire public.
4 – Mutuelle Générale de l’Éducation Nationale (MGEN)
Leader en complémentaires santé pour fonction publique, la MGEN ou Mutuelle Générale de l’Éducation Nationale dispose de plusieurs offres santé et prévoyance pour tous les fonctionnaires de l’État. Ainsi, cet assureur propose la mutuelle Éducation Nationale, la mutuelle Étudiante, la mutuelle Fonction Publique Hospitalière, la mutuelle Fonction Publique Territoriale et la mutuelle Enseignement Supérieur, recherche et innovation.
Le contrat de mutuelle qui s’adresse aux enseignants de l’éducation nationale se compose de 4 niveaux de protection. On retrouve les formules MGEN initiale, MGEN équilibre, MGEN référence et MGEN intégrale.
5 – GMF
GMF est une compagnie d’assurance reconnue qui met à disposition des enseignants, des enseignants-chercheurs, des professeurs des écoles et du personnel de l’enseignement, d’excellentes couvertures santé. Une demande de devis en ligne est nécessaire pour obtenir plus de renseignements sur cette complémentaire santé.
6 – Groupama
L’assureur Groupama dispose de mutuelles performantes pour les fonctionnaires de l’éducation nationale. Les offres santé sont à prix attractifs, même pour les soins les plus chers. Aucun délai de carence n’est appliqué et il n’y a pas besoin de remplir de questionnaire médical pour la souscription qui s’effectue sans limite d’âge.
7 – Harmonie Mutuelle
Les mutuelles santé pour les agents de l’enseignement mises à disposition par l’assureur Harmonie incluent plusieurs niveaux de protection et de remboursement. Ces contrats santé s’adressent aux enseignants, aux surveillants, aux conseillers principaux de l’éducation, aux assistants de l’éducation ainsi qu’aux agents administratifs. Les solutions santé de cette compagnie d’assurance s’adaptent parfaitement aux besoins médicaux des fonctionnaires, ce qui leur permet de bénéficier d’une couverture optimale.
8 – April
April est un courtier en ligne en mesure de dénicher les meilleures couvertures santé pour les enseignants du public. Expert dans son domaine d’activité, celui-ci peut négocier des mutuelles au meilleur prix avec de très bons niveaux de garanties et de prise en charge.
9 – Direct Assurance
Direct Assurance propose une assurance santé pour l’éducation nationale qui peut se personnaliser selon les besoins de l’enseignant. Son prix est à partir de 18 euros par mois. Cette mutuelle pas chère pour fonctionnaire de l’enseignement comprend plusieurs niveaux de garanties et formules. Elle rembourse tous les soins de base, comme les frais dentaires, les frais d’optique, les frais d’hospitalisation et les frais des soins courant chez un médecin généraliste ou spécialiste. Cette complémentaire prend également en charge les frais des prothèses auditives, les frais du sevrage tabagique et les frais de médecine douce. Le remboursement est rapide (48 heures) et il n’y a pas de délai de carence.
10 – Mgéfi (Matmut)
Mgéfi est un assureur santé appartenant au groupe Matmut qui dispose d’une mutuelle santé spécialement conçue pour les enseignants du secteur public. Cette couverture santé référencée pour les agents de l’éducation nationale est personnalisable. Le fonctionnaire peut choisir son niveau de remboursement. Quatre formules sont proposées : Zeni Santé, Maitri Santé, Multi Santé 2, Vita Santé 2. La prise en charge des dépenses médicales se réalise sous 48 heures. Le tiers payant est inclus au sein du contrat, ce qui donne la possibilité de n’avancer aucuns frais. L’enseignant profite d’un espace en ligne sécurisé.
Cette sélection des meilleures complémentaires santé destinées aux enseignants touche à sa fin. Pour obtenir plus d’informations, comme les formules et garanties proposées, les taux de remboursement ainsi que les tarifs, mais aussi trouver un contrat santé performant et complet pour soins médicaux, solliciter plusieurs devis est recommandé. Après avoir rempli un formulaire rapide, le fonctionnaire peut récolter plusieurs devis mutuelle enseignant, ce qui lui offre la possibilité de choisir l’offre santé la plus adaptée à son profil, à ses besoins et à son budget.